Les changements climatiques représentent une menace pour notre planète.
Ses conséquences directes, provoquées par l’activité humaine, sont :
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La modification des écosystèmes et des ressources notamment pour l’agriculture ; l’exploitation forestière et toutes les activités qui utilisent massivement du bois ; la pêche / chasse / élevage et toutes les activités liées à l’agro-alimentaire ; les activités minières ; les énergies…
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La multiplication des catastrophes naturelles et ses conséquences en termes d’assurances et finances, des activités industrielles dans les zones à risque, de transport et logistique, etc…
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La transformation des modèles économiques notamment pour le tourisme et l’hôtellerie, l’agro-alimentaire, le bâtiment, l’énergie, les produits de consommation, l’industrie de la mode et du textile…
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Les changements dans la réglementation des entreprises, en termes de gouvernance, droit du travail, environnement et pollution, etc.
- L’image de l’entreprise face aux enjeux environnementaux car les consommateurs sont de plus en plus concernés par une consommation responsable. Ils recherchent des produits alliant respect de l’environnement, respect des normes sociales et transparence.
Nous ne pouvons plus regarder ailleurs et tous les acteurs politiques et de la société civile sont invités à agir pour réduire leurs impacts sur notre planète.
Discours de Jacques Chirac au Sommet mondial sur le développement durable à Johannesbug (2002)
Qu’est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises, également appelée Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est la mise en pratique du développement durable par les entreprises.
La RSE est un outil clé, facteur de performance, et répond à une quête de sens supplémentaire pour l’entreprise.
En interne :
- Objectif : 100% de vos salariés doivent pouvoir dire « j’aime ma boîte ! » ;
- Faire vivre le dialogue et entretenir la confiance ;
- Créer un environnement de travail performant sous toutes ses formes ;
- Réaliser des économies par une meilleure gestion.
En externe :
- Prise en considération des fournisseurs, des clients, des concurrents, des organisations syndicales ;
- Respect de l’environnement ;
- Transparence vis-à-vis des clients, des partenaires financiers, des autorités politiques, des collectivités.
Comment le mettre en œuvre dans les Instituts de Beauté et SPA
La CNAIB-SPA s’est engagée dès 2012 dans un processus de labellisation des instituts de beauté et SPA engagés dans une démarche de Développement Durable et RSE.
La CNAIB-SPA a ainsi mis en place divers outils :
- Une formation qui permet d’appréhender la démarche, d’apprendre à évaluer ses pratiques et établir son plan d’actions ;
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Une grille d’auto-évaluation, des conseils techniques par un expert externe ;
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Un audit par un expert extérieur tous les 3 ans, afin de garantir la transparence de la démarche ;
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La validation de la démarche dans le cadre du label « Votre institut responsable pour une beauté durable ».
C’est une démarche d’amélioration continue. L’objectif est d’évaluer votre entreprise et de faire évoluer votre démarche en mettant en place des actions.
Les outils spécifiques sont adaptés à la profession. Ils ont été élaborés avec des professionnelles de l’esthétique, un cabinet expert en développement durable, des fournisseurs, l’ADEME (Agence pour la transition énergétique) …
Label Institut responsable pour une beauté durable
Les Instituts de Beauté et Spa se mettent au développement durable
Formation au Développement Durable
Plus d’informations
N’hésitez pas à contacter le GFEC – Groupement Formation Esthéticienne Cosméticienne
Un accompagnement réalisé par LesAmbassadeursFR
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Conseil en stratégie et politique d’entreprise, conduite du changement et management des transitions - Conseil en communication, Social média et accompagnement éditorial
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