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L’appel à projets de soutien à l’investissement dans des secteurs stratégiques pour la résilience de notre économie est ouvert du 31 août au 17 novembre 2020 à 12 heures.

Trois priorités, soixante-dix mesures, cent milliards d »euros… Ce sont les chiffres qui résument le plan de relance présenté par le Premier ministre Jean Castex, ce jeudi à 13 h 00.

Tour d »horizon des entreprises de Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine et Morbihan.

Le ministère du Travail a publié le 31 août 2020 « un protocole national » pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l »épidémie de Covid-19 : port du masque systématisé, adaptations possibles en fonction des zones de circulation du virus, télétravail… Le point sur les principaux changements par rapport à la dernière version du protocole du 3 août.

Le port du masque en entreprise a été décidé par le Gouvernement à la suite de l’avis rendu par le Haut Conseil de la santé publique (HCSP) recommandant le port du masque dans les lieux collectifs clos. L’objectif de cette mesure est d’éviter un rebond de l’épidémie en protégeant la santé de chacun sur son lieu de travail, mais aussi de ses proches une fois rentré à son domicile. Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ?

Tour d’horizon des actualités dédiés aux entreprises de Corse.

Tour d’horizon des actualités dédiés aux entreprises de Paris, Seine-et-Marne, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne et du Val-d »Oise.

Tour d’horizon des actualités dédiés aux entreprises de l »Ain, l »Allier, l »Ardèche, le Cantal, la Drôme, l »Isère, la Loire, la Haute-Loire, le Puy-de-Dôme, le Rhône et la Métropole de Lyon, la Savoie et la Haute-Savoie.

Le Gouvernement, l’ADEME et Bpifrance annoncent le lancement de la 6ème vague du volet i-Nov du Concours d’innovation. Les candidatures sont ouvertes aux startup et PME jusqu’au 6 octobre 2020.

Les décrets instaurant l’aide aux employeurs qui embauchent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) ont été publiés le 25 août. Ces mesures majeures du plan « 1 jeune, 1 solution » annoncées en juillet par la Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, offrent aux employeurs d’alternants la possibilité de bénéficier d’une aide de 5 000 € pour le recrutement d’un alternant mineur et 8 000€ pour le recrutement d’un alternant majeur.